余姚论坛网

余姚网是余姚本地最大的新闻与生活类资讯网站，主要致力于提供余姚本地最新最权威新闻与社会资讯以及互动娱乐服务，采用一站式追踪热点的报道方式，集热点话题与资深媒体人、网友评论交互一体，涵盖本地旅游、美食、交通、民生等最全最实用资讯，旨在为余姚内外人群提供最实用的信息服务，丰富余姚、全浙江乃至全国人民的网上生活，是余姚最权威的地方资讯平台。

棋牌游戏代理:又一名员工发文称被虐离职？网易回应：同步了解中

日前，网易被一位前员工发文指出“暴力裁员”后，11月27日晚又一位自称网易前员工的人发文称：曾为网易缔造千万

　　近日一篇名为《网易裁人，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的恶梦！》的文章在伴侣圈中广为传播。该文作者称本人是网易一位游戏策划，“在身患绝症的情况下亲身经历欺凌、算计、看管、要挟、以至被保安赶出公司。”针对暴力裁人一事，网易公司回应称，相干职员确切存在简朴粗卤、合情合理等诸多不当行动。对此，我们向这位前同事和他的家人，以及因而受到影响的同事和民众道歉。（11月25日新京报网）

　　俗语说：人作有祸，天作有雨。若不是这位身患绝症网易游戏策划的自述文章浏览量达“10+”，生怕其遭受的灾难还不为社会群众所存眷，更不会倒逼网易公司方面出来回应和报歉。

　　毫无疑问，一个身患绝症的员工，在职场上遭受欺凌、算计、看管、要挟、以至被保安赶出公司，那末，这个企业底本就不值得信任和托付。可话又说返来，一个有头有面的网易公司，竟然气量气度云云狭小，对本身就是弱势群体，特别是在员工身患绝症的情况下，不只没有人文关爱，反而还要随处为其设置障碍，欺凌他辞职，如许公司也好抛弃承担。

　　我们常说，非论是单元，还是个人，说话做事都不能没有“底线”，这个“底线”既是法律法规，又是伦理道德。员工进了公司门，就是公司人。员工在岗有贡献，身患绝症休假公司就要有经受，不能当皮球和承担，临门一脚将其踢进来。

　　如果如许，公司不只违规违法，同时也违犯了社会伦理道德。咱远的不说，单就面前来说，身患绝症员工不讲劳绩另有苦劳，辛辛苦苦在网易干了整5年，若干也为公司立了丰功伟绩吧？现在身材有恙，说将人逼走就逼走，如许的公司岂非不是损失人道、没有“底线”吗？

　　所以，在我看来，网易公司能对身患绝症员工无情无义，也能其他员工痴情寡义，如果有朝一日，我们那位员工因身材不佳，不能为公司效能了，那还不是还是被临门一脚给踢出公司吗？对此，笔者以为，作为员工，一方面要擦亮本人的眼睛，实在掩护好本人的合法权益；另一面劳动羁系和工会组织等，也要主动被动作为，为劳动者维权织牢牢靠屏蔽。可见，惟有劳动者自我维权认识进一步加强，劳动羁系部分执法关隘前移，工会羁系不留死角，那末员工合法权益才不至于遭到恣意侵占。

苏州房产网:网易一员工被虐离职？ 回应：同步了解中

【网易一员工被虐离职 回应：同步了解中】日前，网易被一位前员工发文指出“暴力裁员”后，27日晚又一位自称网